こんにちは！うさぎ薬局採用事務局です。
2月もあっという間に過ぎ去り、いよいよ3月がすぐそこまで迫ってきました。

今回は、先日実施したWEB若手先輩座談会の様子を前・後編と2週に渡ってお届けします！

入社1～2年目の先輩薬剤師3名が登場して、参加いただいた複数の薬学生からの質問にズバッと答えてもらいました！(参加してくれた先輩、薬学生の皆さんありがとうございました！)

前・後編に分けてお届けするWEB若手先輩座談会。前編では、活躍する先輩たちにクローズアップしてお届けします！

“入社の決め手を教えてください！”
“やりがいについて教えてください！”
“うさぎ薬局に入ってよかったこと、今後のキャリアパスについて教えてください”

就活のことから、現在の配属店舗での仕事まで。あらゆる角度からの質問一つ一つに丁寧に先輩たちはお答えしていきました。

多方向からの質問ではありましたが、なんと全体を通してそれぞれの答えの中に共通する3つのキーワードが見えてきたのです。

では、その3つのキーワードとはなんなのか…？ひとつずつ見ていきたいと思います！

⚫地域貢献

「生まれ育った地元に貢献したい！」「地域の人に寄り添った薬剤師になりたい」と入社の決め手を話してくれた先輩たち。
それぞれ入社して1,2年経ち店舗に立っても日に日に地域への密着度合いについて実感しているそうです。顔と名前が一致する関係性を築けることが地域密着の大きなメリット。店舗に訪れた患者様から「⚫⚫さん！」と名前を呼んでもらって、薬のことだけではなくその人の生活までサポート出来る点がやりがいに繋がっているそう。今後も薬の知識だけではなく、日々の食事や健康に関する知識も吸収して、地域の人にとって頼りになる薬剤師になりたいと語る先輩はやる気に満ち溢れていました。

⚫距離の近さ

社長をはじめ人事担当者との距離が近くて安心して仕事を進められるのが会社の良さのひとつ。社会人なりたてで、研修に正式配属にとあっという間に1年経ちます。その中で学びながらどんどん活躍できるようサポート体制は整えております。「気にかけてくれて、相談しやすい」「目標が明確になって働きがいが生まれる」と日々の仕事のモチベーションに繋がっている様子。これからの活躍に期待しています！

⚫なりたい薬剤師

正式配属されて薬剤師として仕事をしていく中で、“国試に合格したらゴールではない”と痛感したそうです。日々の知識のインプット、そしてここぞ！のタイミングでのアウトプットが求められると実感したとのことです。働きながら知識を身につける重要性を知った上で、うさぎ薬局の“やりたいことを応援してくれる風土”に触れて入社して良かったと話をされていました。日々の業務改善の提案や学びのための教材購入など、それぞらが“こうなりたい”“こうすればもっと良くなる”と口に出して伝えてくれたからこそ実現出来るように応援する環境は整えています。より“夢”や“目標”、さらに“なりたい薬剤師”になれるようにうさぎ薬局では活躍する皆さんを応援します！

時間の許す限り、いままでの経験に基づいて先輩たちの目線でお話してくれました。歳の近い先輩の活躍を見て、参加してくれた学生の皆さんの目は真剣そのもの。ひとつでも多くこの先を考える上で学びがありましたら幸いです。

後編でもWEB若手先輩座談会についてお届けします。近日公開致しますので、お楽しみに！