【今年入社の新人に聞いた！】先輩就活体験記vol.3
こんにちは！うさぎ薬局採用事務局です。
汗をぬぐいながらの日々が続きますが、体調に気を付けて過ごしていきましょうね。
今年4月に入社した先輩薬剤師たちの就職活動を紐解いていく「先輩就活体験記」。
早くも3回目を迎えます。
今回中心となるお題は、
「応募する企業を選ぶ際に、最も重視していたことは何ですか？」
業界選びから1歩進んだ就活における先輩たちの軸となる部分を深堀していきます。
自分が薬剤師として活躍するには何を重視・大切にしていくかを決めていくことによって、これから出会う薬局に対する見方に変化を及ぼします。
就職活動を進めるにあたって芯となる部分ですので、先輩たちはどのように考えてうさぎ薬局と巡り会ってくれたのか気になるところです。
そんな十人十色な先輩たちの企業選びの軸に目を通していて、おおまかに3つのグループに分けられることに気づきました。
・制度
・やりがい
・特色
3つのグループそれぞれに振り分けられた先輩たちの重視していたポイントをみてみましょう。
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制度
・福利厚生
・病院研修などの研修制度
・将来の選択肢が幅広いかどうか
(研修制度の充実しており、将来的に本当にやりたいことを見つけられる環境が整っているかどうか)
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やりがい
・地域密着
・地元貢献
・経験を積める環境
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特色面
・多職種連携に携われること
・在宅に携わりながら薬剤師業務を幅広く学べること
・企業自体の将来性と透明性
・その企業にしかない個性
十人十色な先輩たちの重視していたポイント。同じ一つの会社へ入社をしたとしても、方向性はそれぞれです。
重視する部分を持つことが、就職活動を進める中で企業研究やインターンシップでの深堀や新たな発見をするための指針になります。
長く活躍してもらうための制度があって、ほかにはない薬局の特色があって、モチベーションとなるやりがいを求める。
どこを重視すべきかにも正解はありません。薬剤師としてどうありたいかを考えて、自分で考えて出した結論であることが大切なのです。
ただそうはいっても、どこを切り口にして結論づけるかは難しいところ。
だから、就活サイトをみて、業界・企業研究をして、そしてインターンシップに参加して、と動きながら「薬剤師としてどうありたいか、重視していくか」を考えるのも一つの方法です。
ぜひ先輩たちの就活時の選択が参考になれましたら幸いです。
次回4回目の「先輩就活体験記」は、先輩たちの「うさぎ薬局への入社の決め手」をクローズアップします！
お楽しみにお待ちください！
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